本网讯（于鸿溥 赵秀杰）为推进女职工维权维护机制，不断强化服务意识，探索女职工维权新方法，浓江农场有限公司工会女工部组织基层女工委加大“四项”力度，开展《女职工权益保护》学习，进一步推动女职工维权工作。

加大普及法律知识的力度。工会女工委利用PPT或视频等形式，组织女工集中学习《女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规内容。

加大女工组织组建力度。工会女工委作为基层单位女职工的“娘家”，女工组织加快组建步伐，提供组织保障，力求日常工作做到“面对面，心贴心、实打实”，促进女职工权益维护工作取得不断进步。

加大源头维护力度。工会女工委要对基层女职工特殊权益保护专项——集体合同，是源头维护的重要机制；基层女工委进一步强化基层女工工作服务意识，切实把维护女工权益落到实处，特别对落实女职工“孕、产、哺乳期”待遇的执行情况进行重点核查。

加大宣传教育力度。工会女工委针对女职工身心特点，对女职工进行科学心理疏导；多形式多途径积极向广大女职工宣传相关法律法规，统一认识，营造尊重、关爱女职工的良好氛围，也是增强女职工劳动保护意识的重要措施。