本网讯（张焱梅 张瑞琳）近日，浓江农场有限公司党委工作部积极组织办公室全体人员、基层党支部书、副书记共计30余人，认真学习了建三江分公司于5月6日召开的基层党务工作者线上业务培训会会议精神，进一步转变作风，规范工作水平，提升业务能力。

建三江分公司党委工作部召开的培训会主要就《发展党员工作程序》中入党申请、入党积极分子确定和培养教育、发展对象的确立和考察、预备党员接收、预备党员的教育和转正等环节进行了系统培训，并从发展党员时间、材料内容格式、发展程序规范性等方面存在的共性问题给予针对性指导；就党委工作部系统工作报告2021年工作回顾、存在问题及2022年工作突破创新、全域创优三大部分进行了详细分析解读；就分公司组织重点工作八个方面给予细致解读安排部署，强调开展党建工作必须要坚持问题导向，自上而下，突出重点，以点带面，稳步实施，要将基层党建工作制度化、常态化，以阵地建设为基础，以创新品牌为动力，以示范引领为核心，努力实现以高质量党建引领保障高质量发展的任务目标。同时，建三江分公司党委工作部结合“能力作风建设年”活动要求，针对基层党务工作者工作效率、动力、创新、落实等方面进行要求，并对党建示范点创建、垦地党建合作、干部管理等下部重点工作进行安排部署。

建三江分公司的基层党务工作者业务培训，可谓是浓江农场有限公司开展“能力作风建设年”活动的助推剂，使公司党务工作者率先深化思想认识、提高政治站位、增强责任感，更有助于基层党务工作者增长业务知识的同时，主动对标、准确分析查摆不足，正视当前在思想认识、自身建设和规范化建设等方面存在的不足和问题，充分认识到支部书记发挥党建第一责任人的重要性，对今后开展党务工作有了更明确的目标和标准。公司党委工作部以此次培训为契机，查遗补缺、总结经验，改进作风，全力抓好“头雁工程”， 全面提升基层党务工作者能力作风建设，强化“六个基本”建设，紧紧围绕分公司、公司两级党委总体部署，聚焦主责主业，围绕中心、服务大局，务实担当守正创新，为公司高质量发展取得新成绩提供坚强组织保证。